Zweck
Die Förderung dient der Unterstützung von Maßnahmen zur Stärkung der Führungskompetenzen und der Resilienz der in Pflegeeinrichtungen tätigen Personen in Bayern. Fortbildungen bilden den nötigen Raum, diese Kompetenzen gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln und leisten einen Beitrag zur Sicherung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung in der ambulanten wie in der stationären Langzeitpflege.
Gegenstand
Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte sowie resilienzstärkende Maßnahmen für Beschäftigte in ambulanten und stationären nach § 71 des Elften Buches Sozialgesetzbuch zugelassenen Pflegeeinrichtungen in Bayern.
Zuwendungsempfänger
Zuwendungsempfänger sind Träger von Pflegeeinrichtungen nach Nr. 2.1, insbesondere
a) die Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege und deren Mitgliedsorganisationen in
Bayern,
b) die auf Landesebene wirkenden oder andere fachlich anerkannten Verbände der privaten
Träger,
c) freigemeinnützige Stiftungen und
d) Einrichtungen ohne Verbandszugehörigkeit.
Zuwendungsfähige Kosten
Zuwendungsfähig sind ausschließlich die für die Fortbildungsmaßnahme entstehenden Teilnehmergebühren.
Art und Höhe
Die Förderung wird als Zuschuss gewährt.
Bei der Zuwendungsart handelt es sich um eine Projektförderung.
Die Laufzeit der Förderung umfasst die gesamte Projektlaufzeit.
Höchstens 5.000 Euro zur Stärkung der Führungskompetenz für Führungskräfte und höchstens 500 Euro für resilienzstärkende Maßnahmen für Beschäftigte in der Pflegeeinrichtung.
Synonyme: Fortbildung, Organisationsentwicklung, Personalführung, Pflege, Resilienz